Evenementen

Woon onze evenementen bij zodat u de laatste trends en getuigenissen in het menselijk kapitaal niet mist.

telewerken (ebook back to work)
23 juni : Webinar
Back to Work
Back to Work 

Kom en registreer je voor dit evenement door op de onderstaande knop te klikken.

risico-evaluatie
25 juni : Webinar
Balencio, een instrument voor het beheer van menselijk kapitaal

Kom en registreer je voor dit evenement door op de onderstaande knop te klikken.

risico-evaluatie
25 augustus : Webinar
Balencio, een instrument voor het beheer van menselijk kapitaal

Kom en registreer je voor dit evenement door op de onderstaande knop te klikken.

telewerken (ebook back to work)
27 augustus : Webinar
Back to work
Back to work

Kom en registreer je voor dit evenement door op de onderstaande knop te klikken.

telewerken (ebook back to work)
22 september : Webinar
Back to work
Back to work

Kom en registreer je voor dit evenement door op de onderstaande knop te klikken.

risico-evaluatie
24 september : Webinar
Balencio, een instrument voor het beheer van menselijk kapitaal

Kom en registreer je voor dit evenement door op de onderstaande knop te klikken.

risico-evaluatie
27 oktober : Webinar
Balencio, een instrument voor het beheer van menselijk kapitaal

Kom en registreer je voor dit evenement door op de onderstaande knop te klikken.

telewerken (ebook back to work)
29 oktober : Webinar
Back to work
Back to work

Kom en registreer je voor dit evenement door op de onderstaande knop te klikken.

telewerken (ebook back to work)
24 november : Webinar
Back to work
Back to work

Kom en registreer je voor dit evenement door op de onderstaande knop te klikken.

risico-evaluatie
26 november : Webinar
Balencio, een instrument voor het beheer van menselijk kapitaal

Kom en registreer je voor dit evenement door op de onderstaande knop te klikken.

Getuigenissen
Wat klanten van Balencio vinden
nexum-300
Luc De Jaeger
Nexum
Oprichtende Partner

Het Balencio-platform heeft ons geholpen om de risico’s in verband met ons menselijk kapitaal in kaart te brengen en om nauwkeurig te bepalen welke acties op korte en middellange termijn moeten worden uitgevoerd. Het individuele rapport stelde elke werknemer in staat om op zijn eigen persoonlijke middelen te reageren. Deze combinatie, medewerker & bedrijf, maakt het mogelijk om snelle en effectieve langetermijnresultaten te behalen.